南京沿江人力资源有限公司
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江北新区环境保护与水务局1招聘 - 南京沿江人力资源有限公司

工作经验
不限
工作性质
全职
学历要求
本科
薪资待遇
4001-6000
招聘人数
20人
发布时间
2018-03-15
工作地点
福利待遇
报考条件1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护中国共产党的路线、方针、政策;2、遵纪守法,爱岗敬业、具有良好的思想道德品质,有强烈的工作责任心和团队合作意识,无违法违纪等不良行为记录。 3、年龄要求35周岁以下(1983年1月1日以后出生)。对年龄有特殊要求的, 以《公开招聘岗位信息表》中注明的为准。有工作经历要求的, 工作经历计算的截止日期为2018年3月15日4、具有本科学历(含全日制、非全日制及2018即将毕业的应届本科毕业生)。(一)招聘简章公示1、招聘简章在南京市江北新区官网(http://njna.nanjing.gov.cn)、 智联招聘网(www.zhaopin.com)上同时发布。2、发布时间:2018年3月15日至2018年3月26日下午17时。(二)报名阶段1、报名时间:2018年3月15日至2018年3月26日下午17时。2、报名方式:(1)邮箱报名:自行下载附件2《报名登记表》,并将填写好的报名登记表(电子版)、本人身份证、户口本(户主及本人页)、学历证书(2018年应届生凭学校证明)的扫描件或者照片发至报名邮箱: 596936995@qq.com。(邮件名称:江北新区环境保护与水务局+应聘岗位+本人姓名),报名时间以邮件发送时间为准,逾期将不接受报名。(2)现场报名:应聘者需携带本人身份证、户口本(户主及本人页)、学历证书(2018年应届生凭学校证明),以上材料均需提供原件和复印件以及本人2寸免冠近照两张前往报名地点,并现场填写报名登记表。报名地址:南京江北新区太子山路56-1号4楼南京沿江人力资源有限公司。现场报名时间:报名周期内工作日即周一至周五8:00-17:00。(三)资格审查1、根据招聘公告确定的资格条件,对应聘人员的学历、专业、工作经历、年龄及其他任职条件等进行审查。应聘人员须如实提供个人信息和材料,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试或聘用资格。2、资格审查时间:具体以通知为准。3、资格审查须携带材料:已填写好的报名登记表、本人身份证、户口本(户主及本人页)、学历证书(2018年应届生凭学校证明)以及本人2寸免冠近照两张。(以上材料均需验证原件并递交复印件,已现场报名的人员无需重复提供复印件)4、资格审查须由候选人本人参加,材料缺一不可,合格人员当场领取笔试准考证,不合格人员的应聘材料由招聘机构收纳存档。(四)笔试1、资格审查合格者现场领取笔试准考证,方可参加笔试,笔试时间地点以准考证上信息为准。2、笔试内容不指定考试教材,主要测试应聘者的公共基础知识、行政职业能力和综合素质能力。3、测试方式为闭卷,试卷满分为100分,测试时限为120分钟。4、笔试成绩出具后将在南京市江北新区官网(http://njna.nanjing.gov.cn)、上进行公示。(五)面试1、面试形式。采用半结构化面试,通过对应聘者过去的行为进行全方位的了解,从而预测应聘者能否适合新的岗位。2、面试名单。在笔试合格者中,根据各岗位成绩从高分到低分排序,按拟聘用人数1:3的比例确定参加面试人员。3、面试具体时间和地点以通知为准。4、面试合格线为面试总成绩的60%,面试成绩低于合格线者无录用资格。5、面试成绩不现场出具,整体面试工作结束后将面试成绩与笔试成绩综合后,对总成绩在南京市江北新区官网(http://njna.nanjing.gov.cn)上进行公示。(六)体检根据考试总成绩(笔试占40%、面试占60%)按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员,体检不合格者淘汰,并按岗位内部总成绩从高分到低分确定替补人员参加体检。(七)政审由体检合格者到本人户口所在地派出所,开无犯罪记录证明。(八)聘用对通过体检无异常者,决定正式录用,若被录用人员没有在规定时间内到岗或放弃,则按各岗位内部总成绩从高分到低分确定替补人员,替补人员需通过体检后方可录用。五、劳动关系、待遇及管理办法录用人员均为企业身份,与各招聘单位签订劳动合同,参照现行事业单位工资政策执行待遇。六、纪律和监督本次招聘工作在南京市江北新区党群工作部的监督下进行,严禁弄虚作假,徇私舞弊,本简章由委托的第三方南京沿江人力资源有限公司和南京市江北新区环境保护与水务局共同负责解释。咨询电话:杨老师,025-57630008、85720008 附表1: 公开招聘岗位信息表(20人)招聘单位岗位名称岗位职责招聘人数招聘条件其他说明学历专业其他条件招聘对象南京市江北新区环保与水务服务中心水利管理岗1、负责制定河道、堤防等水利工程管理规章制度、维养工作计划等; 2、负责组织水利工程维修养护、白蚁防治等工作; 3、负责检查考核维修养护管理单位工作; 4、负责水利设施安全生产、科技推广等工作; 5、负责涉水建设项目占用水利设施的日常监管工作,参与验收移交。2本科水利工程类35周岁以下(1983年1月1日以后出生)不限 水资源管理岗1、负责取水口、排污口登记、监测和监管工作; 2、负责水功能区达标建设整治工作; 3、开展最严格水资源考核管理工作。2本科水利工程类,环境工程、环境科学与工程35周岁以下(1983年1月1日以后出生)不限 供水管理岗1、负责供水行业规范化管理,制定供水节水各类技术文件; 2、负责供水行业统计、特许经营监管; 3、负责水平衡测试的咨询、指导、评估及验收; 4、负责供水行业突发事件的应急处置,定期组织突发事故应急预案演练。2本科水利工程类,环境工程、 环境科学与工程35周岁以下(1983年1月1日以后出生)不限 排水管理岗1、负责排水行业规范化管理,制定排水各类技术文件; 2、负责检查考核城区河道、泵站、水闸、排水管道、检查井等设施养护管理工作,参与设施验收移交; 3、负责对污水处理厂的监督检查工作; 2、负责排水行业突发事件的应急处置,定期组织突发事故应急预案演练。4本科水利工程类,机电控制类、建筑工程类、环境工程、 环境科学与工程、化学工程类35周岁以下(1983年1月1日以后出生)不限 南京市江北新区水政监察大队综合管理岗1、负责制定水政监察的规章制度和工作计划; 2、负责指挥水政监察日常工作和专项行动; 3、负责指挥水政监察执法和执法业务研究; 4、负责组织办理信访举报; 5、负责水政监察业务培训。2本科水利工程类,法律类,中文文秘类,公共管理类35周岁以下(1983年1月1日以后出生)不限 南京市江北新区环境监察大队综合管理岗1、负责制定环境监察的规章制度和工作计划; 2、负责指挥环境监察日常工作和专项行动; 3、负责指挥环境监察执法和执法业务研究; 4、负责组织办理信访举报; 5、负责环境监察业务培训。8本科环境保护类,化学工程类,法律类,中文文秘类,公共管理类35周岁以下(1983年1月1日以后出生),有相关工作经验的可适当放宽不限  附表2: 南京市江北新区环保与水务服务中心等3家单位2018年编外专业人才公开招聘报名登记表报名岗位现任职情况□在职 □离职姓名性别身高(CM)照片出生日期身份证号政治面貌婚姻状况户口所在地现住址联系方式电子邮箱教育/培训经历(从高中学历填起)起止时间学习院校专业学历/所获证书资格证书 工作经验起止时间工作单位职务离职原因证明人及联系方式奖惩情况家庭主要成员关系姓名工作单位职务联系电话承诺:本人在此申请书中所填写的一切均属实且准确,如有重大隐瞒或虚报,自愿接受立即解雇之处分。本人授权调查上述资料的真实性签名:
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